ONEPay培训工作是地铁本年度ONEPay建设的重要事项， 根据集团2015年ONEPay建设规划和《2015年集团公司ONEPay训练营活动方案》，集团将开展一次全员参与的ONEPay课程培训，为保证培训质量，确保培训达到预期效果，地铁集团于6月2-3日在地铁大厦五楼多功能厅组织了40多名兼职ONEPay培训师进行集中培训，培训后各兼职培训师将投入集团ONEPay培训工作。地铁集团工会副主席汪玉竹出席开班仪式，并讲话。
第一天培训的主题是《压力管理与情绪调节艺术》，内容包括压力的定义，什么是真正的健康，心理健康的六条标准，压力症状诊断，压力的危害，情绪的定义，积极情绪与消极情绪，心态与情绪调节，如何才能幸福。
第二天培训的主题是《以文化人，以文强企，内容包括ONEPay的概念，当前ONEPay的形势，集团公司当前的组织架构和概况，集团文化体系的变化与总结，快乐文化等。
老师们通过互动、体验、试讲等方式，不仅传授课件知识，还传授讲师仪态、授课技巧等，使各位兼职ONEPay培训师收益匪浅，信心倍增。大家表示，一定以饱满的激情投入到集团ONEPay培训中，给广大员工传播正能量，传递真快乐。
