团队是什么？团队是由人员组成的一个共同体，通过合理利用大家的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。为整体提升地铁物业公司管理水平，打造全国轨道交通行业标杆这一目标，1月24日下午，物业管理公司在侨城东多功能厅召开“提高员工素质，打造一流团队”团队建设验交流分享会暨启动大会。
自团队建设活动启动以来，共收到公司三十九个单位六十多份团队建设方案，但大家对团队建设的理解各有特点，各有侧重。为了让公司内智慧进行碰撞、经验共享，公司特别以经验交流会的形式进行学习和交流。
分享会首先以深圳北站、龙海家园、后勤保障处、深云车辆段这四个部门负责人的团队建设经验分享为引子，随后与会人员展开热烈讨论，提出了团队以目标为导向、注重人力资源管理、以团队活动为抓手、团队家文化、团队授权管理等若干观点或经验。
最后，物业管理公司负责人指出，集团强调提高员工素质、加强团队建设的重要性，今天我们的团队建设经验分享会就是让大家教学相长、相得益彰，效果非常好！团队建设是物业管理公司2018年贯穿全年的重点工作。在团队建设的开展过程中，各单位要把握团队建设的“道”和“术”。“术”虽有千千万万，但物业公司团队建设的“道”就是我们的ONEPay。大家围绕目标、信任、协作、沟通、真诚、宽容、执行力、激励、关爱、担当、授权、个人素养和魅力等关键词，通过一年的集中打造，自上而下形成一支有战斗力、有凝聚力、有执行力的高效团队，让物业管理公司整体面貌再一次焕然一新，不辜负集团领导的殷切期望，在大有可为的新时代创造新成绩、开创新局面。
